“TAIJI QUAN & HARMONIA“
L’obiettivo comune agli ambiti di formazione aziendale è quello di sostenere ed evolvere con flessibilità ai ritmi di mutamento del mercato la capacità di performance e di salute fisica e psicologica del proprio management e dei dipendenti, in grado di farsi migliori interpreti del proprio valore individuale e della missione del proprio ruolo.
Il progetto “Taiji quan & Harmonia” mira a favorire il benessere psico-fisico del personale della realtà aziendale, sia nell’ambiente lavorativo sia nella vita privata agendo nella prevenzione delle principali patologie derivate da sedentarietà, stress, ansia, demotivazione, cattive abitudini comportamentali per trasformare aspetti negativi del lavoro come “fatica, stress, controllo, aggressività, competizione, disagio, arroganza” in “passione, cooperazione, armonia, utilità, ideali, conoscenza”.
L’obiettivo formativo, utilizzando l’insegnamento della pratica del Taiji quan, è quello di sviluppare precise competenze professionali nella cura e mantenimento del proprio benessere psico-fisico, delle proprie energie professionali e di vita quotidiana. La qualità del lavoro non può prescindere dall’efficacia dell’individuo; l’individuo agisce e agisce al meglio solo quando l’autoefficacia trova terreno fertile e conduce al suo benessere pscico-fisico.
L’uso di una metodologia innovativa di formazione esperienziale attraverso il Taiji quan garantisce un livello di partecipazione e di coinvolgimento degli utenti molto alto e permette un ottimo grado di interiorizzazione e fissazione delle tematiche trattate. In questo modo, gli insegnamenti appresi si ricordano a lungo e mantengono nel tempo la propria efficacia in qualunque circostanza.
L’attività di formazione “Taiji quan & Harmonia” intende agire sulle dimensioni individuali e/o di gruppo per garantire una più intensa e migliore intenzionalità personale e professionale, intesa come leva essenziale di benessere per l’azienda.
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